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青年人才是黨的人才隊(duì)伍的源頭活水。近年來，中衛(wèi)市不斷在青年人才引聚、培育和使用上出實(shí)招妙招，為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代注入源源不斷的“青春力量”。
深化校地合作，構(gòu)筑引才聚才“蓄水池”。加大招引力度，每年由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，市委人才辦會(huì)同重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域部門成立招才小分隊(duì)，遴選一批優(yōu)質(zhì)崗位赴區(qū)內(nèi)外重點(diǎn)高校有針對性開展引才。搭建求職平臺(tái)，依托公共服務(wù)信息平臺(tái)以及市場化信息平臺(tái)載體，面向高校畢業(yè)生針對性發(fā)布引才需求、創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)崗位，常態(tài)化開展線上招聘等活動(dòng)。在企業(yè)建設(shè)就業(yè)見習(xí)基地和大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地，每年組織1000余名青年參與見習(xí)，幫助高校畢業(yè)生對接平臺(tái)和崗位，根據(jù)他們的專業(yè)背景、技能水平和職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)需求，進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，確保見習(xí)生能夠在實(shí)踐中得到充分鍛煉，同時(shí)為企業(yè)發(fā)展提供豐富的后備人才資源。支持高校畢業(yè)生在衛(wèi)創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面，給予“一攬子”政策扶持。
強(qiáng)化自主培養(yǎng)，厚植育才用才“肥沃土”。深入實(shí)施“智創(chuàng)未（衛(wèi)）來”人才培養(yǎng)計(jì)劃，一對一選聘區(qū)內(nèi)外相應(yīng)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者作為培養(yǎng)導(dǎo)師，通過開展脫崗培訓(xùn)，參加或承擔(dān)市級(jí)以上課題研究、技術(shù)研發(fā)，到基層、企業(yè)、生產(chǎn)一線開展實(shí)踐活動(dòng)等方式“一人一策”確定培養(yǎng)目標(biāo)、制定培養(yǎng)計(jì)劃，每年遴選一批支撐重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)及民生領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展的青年人才。注重青年實(shí)踐鍛煉，支持青年人才經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，選派青年科技特派員、教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到基層支醫(yī)支教、提供技術(shù)服務(wù)，推動(dòng)各類青年人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，通過自主選送、聯(lián)合培養(yǎng)等形式每年選派200余名教育、醫(yī)療等行業(yè)骨干人才赴北京、福建等發(fā)達(dá)省市及自治區(qū)對口單位研修學(xué)習(xí)，促進(jìn)人才“向內(nèi)交流、向外取經(jīng)”，助力青年人才成長。
優(yōu)化服務(wù)舉措，打造愛才留才“生態(tài)圈”。始終堅(jiān)持以更加精準(zhǔn)精細(xì)的服務(wù)凝聚人才，不斷增強(qiáng)人才黏性，持續(xù)營造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展生態(tài)。搭建青年人才交流平臺(tái)，打造“塞上名家”工作室、“技能大師”工作室22個(gè)，吸納行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)200余名青年相互交流學(xué)習(xí)，為青年人才交流平臺(tái)創(chuàng)造發(fā)展條件，有效發(fā)揮“傳幫帶”作用和輻射吸納效應(yīng)。常態(tài)化舉辦“讀思享·閱知行”青年干部人才讀書會(huì)，引導(dǎo)廣大青年人才養(yǎng)成多讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣，感召青年人才砥礪家國情懷、矢志奮斗奉獻(xiàn)。舉辦“中衛(wèi)對青年更友好 青年在中衛(wèi)更有為”主題青年友好商家招募活動(dòng)、“春風(fēng)有信?邂逅梨園”青年交友聯(lián)誼活動(dòng)、“返家鄉(xiāng)”大學(xué)生觀摩交流座談活動(dòng)等，持續(xù)深化青年發(fā)展型城市建設(shè)，以海納百川的胸懷和開放包容的氣質(zhì)，擁抱青春，呼喚青年，匯聚城市拔節(jié)生長的蓬勃力量。